Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych. Na pracodawcy ciąży obowiązek dopilnowania, aby pracownik zrealizował to uprawnienie w wymaganym terminie. Kodeks pracy wskazuje dwa takie terminy. Pierwszy to ostatni …
Sezon urlopowy już w pełni, zgodnie z art. 66 ust. 2 Konstytucji RP pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i corocznych płatnych urlopów. Urzeczywistnieniem tej …
Od 1 stycznia 2017 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy gwarantujące zleceniobiorcom oraz samozatrudnionym minimalną stawkę wynagrodzenia w wysokości 13 zł za każdą godzinę pracy. W związku z tym będzie istniała konieczność …
Od 01 stycznia 2017 zacznie obowiązywać minimalna stawka godzinowa przy umowach zlecenie oraz umowach o świadczenie usług, nie dotyczy to umów o dzieło. Państwowa Inspekcja Pracy będzie uprawniona do kontrolowania …
Od 2017 roku wejdą w życie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach. Już od 1 stycznia zaczną obowiązywać: płaca minimalna na poziomie 2000 zł, 13 zł/ godzinę – minimalna stawka …
